Nuestro  Capital  Social  a  largo  plazo  . . .

Llevamos un proceso de trabajo vocacional de 25 años, generando proyectos con Valores Humanos y siempre basándonos en un previo análisis del estado de situación -al planificarlos- que hoy nos permiten compartir la aproximación a un método sistémico, en Asesoramiento, Capacitación y Seguimiento.
(la mayoría de las imágenes conectan a datos específicos)


Codificar es la consigna que nos identifica, al "acordar" las directrices de:
Responsabilidad -
R-    Sustentabilidad y Sostenibilidad -S-    Efectos -E-

en el Año Internacional de la Evaluación
aplicamos un diseño particular "para"
Empresas - Organismos Públicos
Organizaciones Sociales

 

En 2006 emprendimos la instrumentación de diagnósticos sobre los nudos críticos de la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sustentable, en forma progresiva, con ajustes graduales durante nuestro recorrido:

 Y asumimos la máxima Mottainai con dos desafíos a 2020, en marcha
  

Programas: Mujer, Jóvenes, Cooperativas y Microemprendimientos, Universidades y Municipios ...

en Empresas Corporativas,
PyMEs, Financieras, Cámaras
y Fundaciones Empresarias.
Empresas Sociales
Empresas B

Origen de Código R   Marca y Responsable

En detalles principales:

  Código R es un Emprendimiento Social Solidario desarrollado en Argentina.

Está integrado por Emprendedores y Profesionales de diferentes disciplinas que operan en la Producción de Objetivos de Bien Público.


Eventualmente se ha constituido como "organización de hecho" a través de alianzas institucionales para cubrir requisitos y funciones de desarrollo, en temas impositivos y legales, en marco de la Economía Social y la Inversión Social Privada.

Con expectativas de un "poder hacer más integral y socioproductivo" se ha configurado como método para adoptar las formas del nuevo perfil de Empresa Social  y promover el cambio cultural del Sistema B que requiere el paradigma de la Sustentabilidad.

   

 Código S es un programa articulador con perspectivas  de y para  Latinoamérica.

Propone acordar "de qué hablamos al hablar de Sustentabilidad y de Sostenibilidad"
* para una adecuación más precisa en aplicaciones de dinámicas y sistemas en la
Gestión Integral
* porque la definición universal
Sustainable Development en idioma inglés, abre confusiones operativas.

      Los Puntos de Partida:

  • la Sustentabilidad y Sostenibilidad hacen visible la Responsabilidad ejercida

  • la confusa interpretación de ambos términos, de su traducción en el idioma español, deriva en un alcance impreciso para el público en general

  • aplicar las dinámicas pertinentes en los diversos contextos de la Cadena de Valor requiere apropiar los conceptos, roles y funciones de cada parte


Las reformulaciones posteriores, han generado la matriz de nuestro actual método de trabajo.

Código E - Investigación en proceso sobre las consecuencias de los resultados, los grados de impacto
sobre los ejecutores, destinatarios y los distintos entornos de influencia.

 Los Beneficios -a través de Alianzas-  Línea de Consultorías - Cadena de Valor

  Comunicaciones
   Producción de Contenidos Multimedia y Publicidad
  • Sistema de Retorno para toda forma de apoyos
     -auspicios, subsidios, insumos, contactos-.
     
  • Transferencia de intangibles o valores no monetarios en indicadores de Balance Social o Reportes de Sustentabilidad según apliquen.
     

  • Devolución del 100% de los fondos económicos con un retorno en recursos publicitarios.
     

  • Plan de Comunicación en Medios Masivos
    con apertura desde y Eventos por Internet y Café Biotecnológico (Radio Cultura). Servicios en Sistemas de Procesos Empresariales Informáticos Tecnologías Eficientes

Consultoría y Asesoramiento
Reportes de Sustentabilidad o Balance Social
-enfoques de las regulaciones en el país-
Organizational Stakelholder en Argentina

  Cambio Climático

Gestión Local y Regional sobre el Cambio Climático

    RSE y Cadena de Valor

Desempeño de ONG y Grupos de Interés

Recursos Operativos de Autogestión y Desarrollo sustentable    

Institucionales

consultas e información   info@codigor.org