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Este
espacio tiene la intención precisa,
de su traducción del inglés: caminos ...
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aplicables a los procesos y gestiones de RSE y DS
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de
acuerdo a los emergentes que se relevan con diagnóstico previo
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facilitadores de
Redes Sociales
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Servicios
Articulables |
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Gestión
de
Estrategias
Operativas |
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"para"
Empresas Grandes
y
PyMEs en expansión |
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Proyectos de Inversión Social |
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Adaptados
a la RSE
Desarrollo Local
- Industria Cultural |
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Indicadores de Balance Social
-base GRI- |
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Indicadores de Desarrollo
Sostenible |
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Capacitación * Talleres
Jornadas * Investigaciones Servicios "a
medida"
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Servicios
para
Organizaciones
Sustentables
y Sostenibles |
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"para" Organismos Oficiales
y Organizaciones Civiles |
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Te esperamos ... a vos que te
interesa sumar un proyecto.
Lo esperamos ... a Usted que
seguramente necesitará más detalles. |
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Cómo estamos
trabajando ... |
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Tomamos casos testimoniales y
emprendimientos en proceso,
para difundirlos e impulsarlos como modelos que inspiren o motiven nuevos
diseños
en las construcciones prácticas de las distintas responsabilidades
civiles, empresarias, públicas y ambientales, que son nuestro objeto de trabajo.
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Direccionamos las búsquedas de
material y testimonios vivenciales, hacia destinos estratégicos
de compromisos y responsabilidades; de capacidades y habilidades sociales;
de personas e instituciones que eligen ser protagonistas del futuro que
todos los seres vivos de esta tierra necesitamos.
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Nos predisponemos a una
ingeniería social que gestione resultados concretos y posibles,
que construya propuestas para aprehender de la filosofía
mottainai
a aprovechar mucho de lo que solemos desperdiciar.
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La expectativa general:
interpretar los nuevos paradigmas socio económicos, con la racionalidad y
la humanidad que señalan la globalización y las realidades
locales. Estamos analizando la práctica operativa en Dispositivos
Psicosociales, Formación de Formadores, Líderes y Orientadores
Comunitarios principalmente.
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La expectativa inmediata:
sincerar nuestra situación de enseñaje: enseñanza + aprendizaje.
Las garantías profesionales, que podemos basar en la experiencia,
requieren de la flexibilidad y readaptación constante.
Por lo tanto, las certezas nos resultan relativas, supeditadas a buenas
intenciones y sobre todo a un
poder hacer comprometido y responsable, que debiera ser común
y normal; pero pensamos que no ha sido el más frecuente.
Por eso, tomamos la reparación de este hecho circunstancial, como una de
nuestras principales preocupaciones.
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Profesionales a cargo
Estamos configurando un equipo multidisciplinario y abierto.
La infraestructura actual tiene dos líneas de trabajo:
el contenido de este portal con
prestación voluntaria y el
desarrollo de proyectos
con convenios particulares.
La Dirección General es de
Marita Copes, titular de Código R.
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El
isologotipo
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En la escritura la sigla
ROADs ordena
el significado de Recursos Operativos de Autogestión y Desarrollo
La letra s se destaca en minúscula ... con el
simbolismo de "pequeño que aún le falta crecer".
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En su imagen la letra
O evoca al sol que
abre el camino de los desafíos de este siglo XXI que estamos transitando.
La letra s está sugerida artísticamente, con los colores azul y
blanco representando la identidad nacional,
consignando que hay que empezar por casa.
Los dos senderos están conformados por tramos blancos que representan las
banderas argentina y uruguaya,
porque inicialmente son las nacionalidades de los colaboradores que
comparten la responsabilidad del contenido
y actualización de este espacio virtual.
Por
qué el nombre
Porque
Recursos son instrumentos, herramientas, bienes que poseemos,
ideológica, espiritual o materialmente.
Porque es necesario que sean
Operativos
pues al intervenir,
en un cierto momento o circunstancia deben ajustarse o modificarse, para
optimizar su efectividad.
Porque la
Autogestión es una forma de "poder
hacer" personal y profesionalmente,
de quienes deciden hacerse cargo, por sí mismos, de lo que buscan, desean o
proyectan:
- porque hay obstáculos en las condiciones de inicio
- o porque muchas veces, no puede esperarse a que la solución la aporte
otro.
Lo cierto es que la autogestión transforma el impedimento circunstancial
en un desafío posible, gracias a la voluntad, creatividad, persistencia y
convicción.
Porque el
Desarrollo es sinónimo de andar, de
crecer, de continuar
en un proceso de mejora permanente.
Que no responde a una
fórmula.
Muy por el contrario, requiere de una interacción y flexibilidad que suelen
alternarse
en resistencias internas y aprendizajes integrales.
Y concluimos en la s
de dos nuevos
paradigma a profundizar y emprender: sustentabilidad
como capacidad de las organizaciones para producir
recursos que les permitan mantenerse y
sostenibilidad como cualidad de mérito obtenido por el
reconocimiento a la tarea que han estado realizando.
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